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2022年10月に育児・介護休業法が改正をきっかけに、ビクトリーグループでは、育児休業についての給付金などを含む諸制度の周知を行い、取得の支

収集部の社員が12/13～3/31まで、約4ヶ月の育児休業を取得しました。 これからも男性の育児休業を推進していきます。