社員インタビュー

子どもが生まれる前の面接時にもうすぐ生まれる事を伝えたら、育児休暇を取れることを知り取得しようと思いました。

入社してすぐだったので、言いづらさはすごくありました。でも、三原さんから直接連絡をもらいサポートもあって育児休暇取りやすい会社なんだなと思いました。

三原さんとの3か月面談の時に、取得前と取得後の給与の差を教えてくれたおかげで大丈夫でした。

最初はケンカばかりでした。今は育児とか家事の大変さが分かったので今後はケンカは無くなっていくんじゃないかと思います。

子供の成長は早いなと感じます。一緒に居て気づいたらお座りとかはいはいとか出来て、成長を間近で見れて良かったと思います。
仕事をしてたら帰って子供の顔見て寝て、朝起きて仕事行く繰り返しになっちゃうので、ちゃんと子供を見れたので育休取って良かったです。

周りのドライバーもアシストしてくれたおかげで、助かりました。

自分は十分サポートして貰えたので、周りのドライバーに育児休暇取りやすいし、取った方がいいよって伝えたいです。

少しの期間でも育児休暇は取ったほうが良いなと自分が実感したので伝えたいです。子供の成長も早いし育児の大変さとか、家事の大変さっていうのを知っておければ、今後の夫婦生活も円満になるかなと思います。

旦那から育児休暇が取れるらしいという話が出てから、2人で話し合って決めました。

最初はケンカしてましたけど、やっぱり子育ての負担がだいぶ軽減したことです。

お風呂に入れてくれたり、料理作るのが得意なので毎日作ってくれて助かってます。

ケンカについてはさっき話しちゃいましたが、ありました。

やっぱり取ってもらえると、ありがたいなと思います。育児休暇が取れることを広めていって欲しいです。

子供は社会の宝　とても素晴らしい事だと思います。

育児休暇前に不在期間に備えた仕事調整、復帰後の段取り等を準備しました。

反省点は特にありません。男性育休はまだ前例が少ないため、上司が配慮してあげなければならない点が多そうだと感じました。
そうした配慮を重ねることで男女問わず、育児とキャリアを両方大切にできる組織作りをしていきたいと考えます。